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现在都知道承接建筑劳务资质工程是需要相关资质证件的,而且办理资质也是比较麻烦的,很多人可能还事不清楚。 建筑劳务资质的办理也是很多企业很关心的一件事情,其中办理内容有两个部分办理的费用,和流程材料。办理劳务资质承包的到当地建设部门申请办理。
要想办理劳务分包资质,就需要了解具体的资质要求,只有在了解了这些条件后,也才能能够开展后续申请工作。现在劳务分包资质已经明确统一成一个标准,与原先的13项资质相比,无疑是大大的简化,企业在办理时,只要了解这一项资质要求即可。
劳务分包资质要求中,资产与人员是重要的两项条件,这需要企业留意。如果企业人员不足,就需要去进行人员招聘,为了节省开支的需要也可以采取人员挂靠的方式。在资产各方面,净资产是可以通过注资而达成要求的,经营场所则通过购置即可。
在整理人员、资产等资质要求的材料时,其中需要留意的是人员社保。并且企业的基本材料也是非常重要的,比如营业执照、公司章程、法人材料等。而在正式提出申请之前,还要有申请表作为申请材料。
常用的劳务资质有劳务分包、抹灰作业、木工作业、架线作业、模板作业、水暖电安装作业、油漆作业、混凝土作业、焊接作业、石制作业、砌筑作业、脚手架作业、钢筋作业、钣金作业等。并且需要根据你的工程体量决定使用资质的等级。
如果你和总包单位签订了劳务分包合同,一般情况下是不允许再次分包的,这个在建筑法里面有明文规定。就算你和其他队伍签订了分包合同,因为这本身就是一个违法行为所以你的合同也不具有法律效应。
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